Некоторые предприятия в Сыктывкаре нарушают права инвалидов на трудоустройство
Одно из предприятий Сыктывкара приняло на работу инвалида, только после получения предписания от прокуратуры.
Как сообщила республиканская прокуратура, в ходе проверки исполнения законодательства о защите прав инвалидов, прокуратура Сыктывкара выявила в деятельности двух местных предприятий факты неисполнения обязанности по квотированию рабочих мест для данной категории граждан.
В силу федерального законодательства о социальной защите инвалидов на предприятиях, где среднесписочная численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек, должны квотироваться рабочие места для инвалидов. Работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавая условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Ежемесячно работодатели должны информировать службы занятости о вакансиях или выделенных рабочих местах для инвалидов.
Однако, как установила прокуратура, в ООО «Эленика» и ООО «Ликероводочный магазин» указанные нормы закона не исполнялись. В отношении директоров данных предприятий были возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости). Оба руководителя привлечены к административной ответственности.
После прокурорский проверки в ООО «Эленика» принят работник, имеющий инвалидность. Устранение нарушений в ООО «Ликероводочный магазин» находится на контроле прокуратуры.
Фото с сайта: neinvalid.ru
bnkomi.ru
